姪浜第2ステーション

GWに介護ヘルパーに休み無し

もうすぐゴールデンウイークが迫ってきてます。ちまたでは工場の臨時休業とかもあり16連休とかで給料が少なくなり生活が苦しいとか・・・、でもちょっと待ってというところがあります。たしかに製造系では厳しい現実でしょうが、介護の世界ではゴールデンウイークは全く休みたくても休めないヘルパーがいるのです。旅行も行けない、福岡ではどんたくにもいけない・・・、それで働きずくめでなのですが、製造系の臨時休業した人より給与が少ないのです。。この現実をちょっと伝えたいなあと思いブログに載せました。そいて特にサービス提供責任者の方々には責任の重いゴールデンウイークがやってきたのだなあ～と・・・・・みんな頑張りましょうねーー。

情報交換会にて

先日介護報酬が変わった事における情報交換会に参加してきました。私はケアワークに入ってからは初めてのこのような飲み事が入った業界の会の参加になりますが非常に実のある会だった感じました。やはり内容の多くは特定加算だった感じがしますが、加算の影響はという事で途中で特定事業所を辞退したところや、今後の影響はどうなるのか、国の考えは利用者の事を考えてないのでは等の議論があり現状の状況がわかる会になりました。会に参加する事により横のつながりや仕事においてのプラス面も出てくると思うので、今後も介護業界をどのようにして底上げするのかという視点からももっと分析や共有をして行きたいなあとも思いました。他の事業所の話しを聞き様々な目線からの意見が聞け今後さらに客観的に自分が見れるようになりそうだなあ・・・、生かしたいなあ・・・と思う　今日この頃です

利用者様の逝去

昨日、当事業者の利用者様がお亡くなりになりました。この利用者に関しては登録ヘルパーの方と一緒にカンファレンスの一環としての訪問なども有り思い出深かく、非常に辛い経験となりました。もちろんヘルパーはもっと辛かっただろうし身内の方はさらに辛いとは思います。しかしながら私は、この仕事を行なっている限り、今後も同じような経験をするんだろうなあとひしひしと感じます。でも私たちは介護のプロなのです、大事な方を失った悲しみを忘れる事はできないけど、今サービスしている利用者に介護計画に則ってあの時こうしといたら良かったなと後悔しないサービスをして頂きたいと思います。ホントみんな頑張っています。

今回お亡くなりになられた利用者にご冥福を祈りたいと思います。

また今回献身的にサービスをしてくれた登録ヘルパーのMヘルパーさんに感謝致します。有難うございました・・・、またこの利用者はもっと長生きして欲しかったけどMヘルパーに感謝して旅立ったと私は思っております。。

ヘルパーMTG第2弾

　本日は13日に来れなかった昼の部のヘルパーミーティングを行ないました。今回は9名の登録ヘルパーの参加したが、前回は子供達参加という事で賑やかでしたが今回はなんとなく打って変わって静かな感じのミーテｨングだったかな～？どちらにしろみんながヘルパーミーティングで聞いて、笑って、うなずいて、発言して、と真剣な思いが伝わりました-。今後もみんなで介護の現場を支えてくれると思いますし、楽しみながら仕事をして欲しいな～と思います。それと今日も社長がお話しをしてくれみんなわかりやすかったと思います。その中で次回は社長からお菓子でも差し入れをして頂ければな～と（笑い）

4月のヘルパーミーテイング

昨日第１弾のヘルパーミーテイングを18:30分から行いました。登録ヘルパーさん6人と子供達3名、ケアワークの姪浜から4名の13名の参加でした。内容的には、姪浜のヘルパーミーテイングではかなり久しぶりの参加？かもしれませんが龍野社長が改正の話し、横山サ責が年間計画に沿った勉強会という流れーー。けっこう引き締まって熱心に聞いていたミーテイングだったと思います－。反面私はパワーポイント（ｽｸﾘｰﾝ無し）で流れを説明しようとしたんですが画面小さくてインパクト無し、つかみを取ろうとしたんですが笑いを取れず、受けずでちょっと落ち込みました(今回は感染病：ハリセンボンや食中毒防止隊タベルマン、アンパンマンも使ったのに～）。5月のヘルパーＭＴＧはスクリーンを使いたいな～と思ってます・・・、本部貸してくれるかな～？？。でも事業所に来てくれて勉強しにきてくれて顔を見るたび改めて登録ヘルパーのみんながいてくれるからケアワーク九州は成り立ってるんだなあ思うミーテイングでした、みんな福祉に携わる優しい人達！！。みんなでがんばろうね～！！

ホントに・・・・？期待・・・？！！

昨日　携帯でＡＵの経済ニュースを見てみると厚生労働省が新経済対策として介護職員の給与を1人あたり（常勤換算）月額1万5,000円引き上げる為に事業所に人権費として3年間で総額4千億円を交付する方針を固めたとの記事が掲載されてました。4月からの介護報酬改定ではあまりヘルパー及び介護従事者に対しての還元がし難いもしくは判り難い改定でしたが、今回の内容で見るとなんだか期待を持てる感じがなんとなくしました。ほんとにもっとヘルパーもしくは介護従事者に対してに脚光があたるものにしないとという中で感じた事は、この施策がそこから恒久的なのかってのは不安は感じたものの、今後も高齢者は増えていく中で私たちはやりがいがあってこの業界に入ってますし幸せに感じる事とモチベーションを上げる一歩かなってちょっと感じました-また介護従事者みんなが感じるものに国もして欲しいですね。。。

でもちょっとは国も考えてくれたかな！！と思う今日この頃です。みんな頑張ろうね～！！

初心に戻って

　今日は、本部に月初の提出物を提出して戻る途中、ヘルパー2級取得時に実習として行った城南区のデイサービスWに目が留まり、ふと通常の営業活動の一環として寄ってみました。すると職員みんな顔を覚えてくれていて暖かく迎えて頂き、利用者との触れ合いも勧めてくれました。資格を取る時に様々な出会いも経験し、ヘルパーの方々の自然に出る優しさは、自分なりに初心に戻って自分を見つめないといけないな～と思いました。この会社に入って５ケ月立ちましたが慣れによる自分自身の引き締めが出来ているか？回りが見えている？協調性は？自分なりに利用者の為に頑張ってるのか？ヘルパー達が働きやすい職場作りができているか等、様々な事が頭を駆け巡らせながら姪浜に戻ってきました。介護というのは大変だというのはみんな分かってますが、利用者の事を思って笑顔を絶やさない優しいヘルパーさん達がいるから成り立っているんだと改めて思い、また明日から頑張りたいと思います・・・。